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招聘对象: 绩效管理
招聘人数:
工作地点:
工资待遇:
发布时间: 2013-02-28
有效期限:
招聘要求:

任职要求:
1、26—35岁,管理类专业专科或以上学历;
2、四年以上人力资源工作经验,有较深厚的理论基础,对各大模块有实操经验,擅长绩效考核操作
3、有较丰富的员工关系管理工作经验;
4、具备优秀的协调、沟通能力,良好的表达能力、适应能力。开朗,成熟。

岗位职责:
1、负责绩效管理制度的建立及绩效考核方案的制定和实施。
2、根据公司经营目标,制定各部门和关键岗位的考核指标,并在考核评估基础上修订部门关键考核指标。
3、协调跟踪公司绩效管理的过程,监督绩效考核在各部门的执行和运用,为各部门提供必要 的技术支持,协调解决绩效管理过程中的技术和沟通问题。
4、做好绩效管理的总结和绩效数据统计分析,并根据考核结果,定期完成绩效反馈及评估报告,为员工调薪、晋升提供考核意见。
5、做好绩效管理相关资料存档工作。对考核结果的公正性和透明性负责。
6、协助总监落实、完善公司人力资源管薪酬管理制度,逐步建立适应企业情况的薪酬模式,并有效执行。
7、统计员工对绩效考核体系的意见和建议,为绩效改进提供建议及解决方案,不断改善绩效管理体系。
8、负责制定公司各项规章制度,并对规章制度的执行情况进行监督和考核。
9、负责公司人力资源行政制度的意见收集及整理修订方案。
10、完成上级安排的其他工作。

招聘方式:
  先发简历。公司收到简历后给予邮件回复或电话预约到公司面试。
  详细如下:先投递简历至招聘专用邮箱(531575037@qq.com),我公司根据简历由人力资源部进行筛选,筛选合格的发邀请面试函或电话预约到公司面试,初试通过后则可参加复试,复试符合条件者公司与之签订就业协议。

公司联系方式:
  公司名称:2018澳门正规博彩导航
  地址:南京市建邺区西城路300号君泰国际A幢601-604室
  联系人:周先生
  联系电话:025-84517668 18951835188
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